Schon vor 15 Jahren haben ich und andere Recruitingexpert*innen unsere Vorträge zum Thema Personalmarketing mit einem Foto einer Flasche Coca-Cola begonnen. Und gesagt, Bewerber*innen einen Job schmackhaft zu machen, sei dasselbe wie einem Kunden eine Flasche braune Brause zu verkaufen. Beim HR Barcamp 2024 begann die Session zum Thema „Stellenanzeigen in geil“ nun mit einer Amazon-Verkaufsseite für einen Kaffeevollautomaten. Damals wie heute stimmt der Vergleich. Erfolgreiches Personalmarketing orientiert sich am Produktmarketing. Aber da sich die Werbemethoden im eCommerce natürlich weiterentwickelt haben, gibt es immer wieder Neues zu lernen. Ein Veranstaltungsbericht.
