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The Fertility Partnership ist eines der größten europäischen Netzwerke von Kinderwunschkliniken und der Innovator hinter vielen der heutigen Fertilitätstests und -methoden.

Mit unseren Kliniken, die mit international renommierten Kliniker*innen, Biolog*innen und Labortechniker*innen besetzt sind, entwickeln wir Lösungen und Dienstleistungen, die Frauen in jeder Lebensphase unterstützen. Wir glauben, dass die alten Denkweisen über den weiblichen Körper den Frauen nicht mehr dienlich sind. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Frauen mit allen Informationen zu versorgen, die sie brauchen, um sie in die Lage zu versetzen, jeden Aspekt ihrer Gesundheit, nicht nur ihrer reproduktiven Gesundheit, selbst in die Hand zu nehmen.

Ihre Aufgaben

Wir sind ein internationales Team und möchten weiter wachsen. Als Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (25-30h) gestaltest Du Recruiting Prozesse mit, arbeitest eigenverantwortlich mit den Kliniken zusammen und hast Spaß, in einem internationalen Umfeld zu lernen. Du reportest an die HRBP Lead Germany und bist Teil des Berliner HR Teams.

 

  • Entwicklung von Recruiting Strategien; end- to end Recruiting und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses: die Schaltung von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Auswahl der Kandidaten, Analyse der Bewerbungsunterlagen, Interviews, Kandidatenbeurteilung, sowie Begleitung des kompletten Auswahlprozesses bis zum Vertragsabschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, um eine nahtlose Übergabe für den Onboarding-Prozess zu gewährleisten
  • Zusammenarbeit und Unterstützung der anderen Standorte/Kliniken in Deutschland und Österreich
  • Erstellung von Auswahldokumenten und Reportings an den HR Lead Germany, sowie die Sicherstellung der gesamten Bewerbermanagement-Dokumentation
  • Identifizierung und Auswahl der Zielgruppen, sowie deren Ansprache über die jeweils geeigneten Kanäle
  • Optimierung und Ausbau des derzeitigen Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesses, sowie die Entwicklung neuer Strategien für die Gewinnung von qualifiziertem Personal
  • Aktives Bewerbermanagement, insbesondere Terminkoordination, Korrespondenz und sonstige administrative Tätigkeiten

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ähnlich.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, sowie gute Kenntnisse im Active Sourcing
  • Schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Zuverlässige, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter hoher Arbeitsbelastung
  • Eine ausgeprägte Hands-on Mentalität, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Deutsch Niveau Muttersprachler und sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Entwicklung – Wir sind nicht tarifgebunden und können die Entwicklung unserer Mitarbeiter somit flexibel und ganz individuell gestalten.
  • Verantwortung – Unsere Mitarbeiter in den lokalen Zentren übernehmen schnell Verantwortung in einem internationalen Team.
  • Wertschätzung – Unsere Mitarbeiter schätzen uns als Arbeitgeber und wir schätzen und honorieren die Leistungen unserer Mitarbeiter.
  • Begleitung – Erfahrene Mitarbeiter begleiten unsere Teammitglieder in ihrer ersten Zeit und fungieren als Mentoren. Auf sie können wir uns verlassen.

VivaNeo Deutschland GmbH

Kristin Wasilewski
Chausseestraße 14
10115 Berlin
k.wasilewski@thefertilitypartnership.com
https://vivaneo-ivf.com/de/

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Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an k.wasilewski@thefertilitypartnership.com