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Unter dem Dach des Schmiedel e. V. erbringen 270 Mitarbeitende ein breites Spektrum an sozialen Dienstleistungen.

Ihr neuer Arbeitgeber entwickelt seit 170 Jahren aus lebendiger Tradition innovative Angebote in der Sozialen Arbeit. Unter dem Dach des Schmiedel e. V. erbringen 270 Mitarbeitende ein breites Spektrum an sozialen Dienstleistungen.

Aufgabenbeschreibung

Mit Ihrem jungen Team

–       entwickeln Sie mit modernen, innovativen Ideen unser Personalbeschaffungs- und entwicklungskonzept weiter

–       managen Sie die Gehaltsabrechnung und beherrschen die entsprechende Software, wie z.B. Kidicap und Personal Office

–       erstellen Sie die Arbeitsverträge, arbeiten mit der Mitarbeitervertretung zusammen und sorgen für die Erarbeitung und Umsetzung von Dienstvereinbarungen, Richtlinien und sonstigen Regelungen

–       betreuen Sie unsere Mitarbeitenden von der Bewerbung bis zur Verabschiedung

–       beraten Sie die Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Voraussetzungen

Sie

–       verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und über Führungserfahrung

–       haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen absolviert

–       kennen sich im Arbeitsrecht, idealerweise im kirchlichen oder öffentlichen, genauso gut aus, wie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten

–       ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

–       die enge, kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften

–       ein interessantes und dynamisches Aufgabengebiet in einer diakonischen Non-Profit-Organisation

–       ein attraktives Gehalt nach BAT-KF inklusive einer Zusatzvorsorge

–       gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere Informationen

Kontakt

Schmiedel e. V.Schmiedel 16

55469 Nannhausen

Deutschland

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an rita.seeger@schmiedel.de