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Webseite Sana Kliniken Leipziger Land

Die Sana Kliniken Leipziger Land bieten an ihren Standorten Borna und Zwenkau mit 490 Betten und 12 chefarztgeführten Klinik­bereichen, mehreren Kompetenzzentren eine hochqualifizierte Akut- und Alters­medizin.

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit als

Referent (m/w/d) für Personalmarketing und Recruiting

für die Region Sachsen

Die Sana Kliniken Leipziger Land sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig und bieten an ihren Standorten Borna und Zwenkau mit 490 Betten und 12 chefarztgeführten Klinik­bereichen, mehreren Kompetenzzentren eine hochqualifizierte Akut- und Alters­medizin. Etwa 1.200 Beschäftigte sorgen für das Wohl der Patienten. Jährlich werden etwa 27.000 Patienten stationär versorgt. Zu den Kliniken Leipziger Land gehören auch ein Bildungszentrum sowie eine Vielzahl von Facharztpraxen. Darüber hinaus bietet das Geriatriezentrum Zwenkau älteren Menschen mit Mehr­facherkrankungen eine komplexe medizinische Versorgung.

Hier ist Ihr Einsatz gefragt

 

Der Erfolg unseres Unternehmens hängt davon ab, ob wir es schaffen, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Genau hier setzt Ihre Aufgabe an. Zu diesen Aufgaben gehören u. a.:

  • die Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von zielgruppen­gerechten Personalmarketingmaßnahmen und Kampagnen (online / offline), angepasst auf die jeweiligen Bedarfe der Sana-Kliniken in der Region Sachsen an den Standorten Borna, Freiberg, Dresden, Hoyerswerda und Zwenkau sowie deren Erfolgsmessung anhand von KPI´s.
  • der Ausbau von bestehenden Personalbindungsmaßnahmen sowie die Entwicklung neuer Ideen zur Steigerung der Unternehmens­attraktivität.
  • das Personalrecruiting, wo Sie auf relevante Recruiting-Kanäle, Plattformen, Technologien und Trends zurückgreifen, um innovative Strategien und Konzepte zur effektiven Kandidatenansprache und -gewinnung zu erstellen.

Darum sind Sie unsere erste Wahl

 

  • Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Personalkaufmann / Personalkauffrau oder idealerweise ein betriebswirtschaftlich orientiertes Studium mit Schwerpunkt im Personal / Marketing / Kommunikation mit.
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalmarketing / Employer Branding setzen wir voraus.
  • Freude im Umgang mit Menschen, hohe Flexibilität, Engagement, Serviceorientierung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.
  • Sie sollten kommunikativ, diskret und teamorientiert sein.
  • Die Bereitschaft zu Dienstreisen setzen wir voraus.

Und darum sind wir Ihre erste Wahl

 

Bei uns erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, strukturierte Einarbeitung und eine attraktive tarifliche Vergütung mit einer finanziellen Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir bieten Ihnen 30 Tage Jahresurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Bruttoentgeltumwandlung, gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildungen und einen Kinder­betreuungs­kostenzuschuss bis zum Schuleintritt an. Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt. Darüber hinaus steht Ihnen unterstützend und beratend der Familienservice inkl. preisgünstiger Ferienbetreuungsangebote zur Verfügung. Sie haben die Möglichkeit vergünstigt vor Ort zu parken, ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss zu erhalten oder Sie beziehen unter bestimmten Voraussetzungen ein SanaRad via Entgeltumwandlung. Sie können diverse Mitarbeiterrabatte von Auto über Reisen nutzen und haben die Möglichkeit, an Mitarbeiter- und Firmensportevents teilzunehmen.

Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 34.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

Kontakt

Sie haben vorab noch Fragen?
Herr Rüdiger Thul, Kaufmännischer Leiter / Regionalverantwortlicher Personal in der Region Sachsen, beantwortet sie Ihnen gerne: Telefon 034203 4-2280
ruediger.thul@sana.de

Für Ihre Bewerbung geht es hier entlang:
bewerbung.borna@sana.de

Sana Kliniken Leipziger Land Personalwesen
Rudolf-Virchow-Str. 2
04552 Borna

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter sana.de/karriere.

Die Vertraulichkeit und Diskretion Ihrer Bewerbung wird zugesichert.

Weitere Infos und viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten: sana.de/karriere

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