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Webseite Städtisches Klinikum Braunschweig

Versorge mit uns 250.000 ambulante und stationäre Patient*innen im Jahr.

Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Die Personalabteilung betreut und berät die Mitarbeiter und Führungskräfte des Klinikums, der medizinischen Versorgungszentren (MVZ) sowie der skbs.digital GmbH hinsichtlich aller personalrelevanter Fragestellungen. Dabei übernimmt die Personalabteilung sämtliche Aufgaben von der Einstellungen bis zum Austritt von Mitarbeitern. Insbesondere das Personalrecruiting, die Personalverwaltung, die Personalabrechnung, das Grundsatzreferat und das betriebliche Gesundheitsmanagement bilden das Serviceangebot der Personalabteilung.

Die Stelle im Überblick

Du erhältst Einblicke in die Personalarbeit bei einem Maximalversorger, sammelst praktische Erfahrungen und knüpfst (erste) berufliche Kontakte.

  • Du unterstützt im ganzheitlichen Recruiting Prozess unserer Kernzielgruppen Pflege und ärztlicher Bereich sowie in der Verwaltung
  • Du screenst eingehende Bewerbungen und stellst einen kandidatenorientierten Kennenlernprozess sicher
  • Du wirkst bei der Erstellung von Stellenausschreibungen aller Zielgruppen mit
  • Dein Support sichert zudem den Erfolg in der Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen Employer Branding Maßnahmen (Online & Offline sowie „On Site/Out-of-Home“)
  • Du übernimmst eigenverantwortlich (Teil-)Projekte und bringst dich in projektbezogene Aufgaben ein, wie beispielsweise die Planung von Marketing-Maßnahmen wie Messen oder die Gestaltung des Onboarding-Tages

Bei uns erwartet Dich der perfekte Mix aus Theorie und Praxis.

Das bieten wir
  • Du erhältst eine monatliche Vergütung in Höhe von 450,00 €
  • Bei uns hast du eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von aktuell 38,5 Stunden
  • Du erhältst bei einer Praktikumsdauer von 6 Monaten Erholungsurlaub von 15 Arbeitstagen

 

Danach suchen wir
  • Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Du möchtest gerne erste praktische Einblicke in das Recruiting eines der größten Krankenhäuser Niedersachsens (Maximalversorgers) erhalten und deine Studienordnung sieht ein Pflichtpraktikum vor
  • Du hast Lust, dich aktiv einzubringen und bereits während deines Praktikums erste Projekte/Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen
  • Du bist motiviert in einem Team zu arbeiten und hast Lust, deine Kreativität und dein Engagement in verschiedensten Recruiting- und Personalmarketingaufgaben einzubringen
  • Du hast Lust, jeden Tag etwas Neues zu lernen und die Funktion Recruiting von A-Z zu erleben

Idealerweise stehst du ab dem 15.07.2024 für einen Zeitraum von 6 Monaten zur Verfügung.