• Arbeitszeit verhandelbar
  • Haar bei München

Webseite kbo-Isar-Amper-Klinikum

Als eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie sichern wir die psychiatrische Vollversorgung für München und die umliegenden Landkreise.

Vertrauen geben. Nähe spüren. Sicherheit erfahren.

24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr: Das kbo-Isar-Amper-Klinikum bietet an acht Standorten in und um München die Unterstützung und Hilfe an, die Patienten in ihrer individuellen Situation benötigen: ambulant, tagesklinisch oder stationär. Als eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie sichert es die psychiatrische Vollversorgung für München und die umliegenden Landkreise mit Spezialisierungen in den Fachbereichen Psychiatrie, Psychosomatik, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie und Akutgeriatrie.

Das kbo-Isar-Amper-Klinikum ist Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München. Patienten finden rund um die Uhr wohnortnahe Unterstützung und Hilfe. Zudem bieten die Berufsfachschulen für Krankenpflege und Krankenpflegehilfe eine moderne und zukunftsweisende Ausbildung.

WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Recruiter (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%).

Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten die Stabsstelle Recruiting fachlich und berichten an die Abteilungsleitung und kaufmännische Leitung
  • Sie begleiten und beraten die Führungskräfte bei der Stellenbesetzung
  • Sie ergreifen geeignete Recruitingmaßnahmen, vor allem aktive Ansprache von geeigneten Bewerbern sowie Schalten von Anzeigen, Aufbau und Nutzung von Netzwerken
  • Die Analyse und Steuerung von Bewerberprofilen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Kennzahlen, Berichten und Statistiken
  • Sie entwickeln die Personalgewinnungsstrategie weiter und wirken mit bei der Umsetzung von Personalgewinnungsmaßnahmen
  • Sie gestalten neue Prozesse und optimieren bestehende Abläufe
  • Sie sind Ansprechpartner*in für Bewerber und sorgen dafür, dass diese sich während des Auswahlverfahrens wohl- und wertgeschätzt fühlen

Ihr Profil:

  • Sie passen zu uns, wenn Sie einen Bachelorabschluss mitbringen mit dem Schwerpunkt Personalmanagement bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss oder langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit einer kaufmännsichen Ausbildung haben
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und können uns insbesondere bei der Gewinnung von Mitarbeitenden in allen medizinischen Berufsgruppen unterstützen
  • Sie bringen unternehmerisches Denken, Zielgruppenkenntnisse und neue Ideen mit, kommunizieren überzeugend in Wort und Schrift
  • Sie haben eine hohe Affinität zu neuen Medien, kennen die aktuellen Recruitingtrends sowie die erforderlichen Arbeitsrechtsvorschriften
  • Flexibilität und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Sie ebenso wie der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen selbstverständlich
  • Empathisches, überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz zeichnen Sie aus

Wir haben viel zu bieten:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen sowie vielfältige Möglichkeiten zur inner- und außerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung
  • Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf in der abwechslungsreichen Metropolregion München
  • Eine große Auswahl an organisierten Sportkursen
  • Zahlreiche Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkplätze für Auto und Fahrrad
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) als beitragsfreie Betriebsrente und viele weitere freiwillige Sozialleistungen und attraktive Rahmenbedingungen eines großen Arbeitgebers des Gesundheitswesens

Kontakt:

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (nach EG 10 TVöD-VKA).
Wir beachten beim Auswahlverfahren das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche oder Online-Bewerbung mit Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes, insbesondere eine Immunität gegen Masern bis spätestens vier Wochen nach Erscheinen der Anzeige unter Angabe der Ausschreibungsnummer 373/20 an das:

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung
Vockestraße 72 • 85540 Haar bei München

Oder per E-Mail an: michael.bruckmeier@kbo.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Bereichsleiter, Herr Michael Bruckmeier, unter der Telefonnummer 089 4562-2215 gerne zur Verfügung.

www.kbo-iak.de

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Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an michael.bruckmeier@kbo.de