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Wir sind Frankfurts großer freier und gemeinnützige Träger von Kindertagesstätten.

In Frankfurt und Eschborn betreiben wir über 155 Kitas mit mehr als 6000 Betreuungsplätzen. Mit Ihnen wollen wir eine unserer großen Herausforderung meistern: den Personalbedarf unserer Kitas decken und dabei neue Wege im Bereich Recruiting erschließen.

Frankfurts großer freier Kita-Träger sucht:

Recruiter (m/w/d), ab sofort als Vollzeit­kraft in befristeter Anstellung (2 Jahre, 39 Std./Woche).

Ihre Aufgaben:

  • Kooperation / Vernetzung: Sie sind Ansprechpartner*In für externe Stellen wie Fach- und Hochschulen oder Praktikantenämter, auch im Rahmen von Jobmessen. Sie nehmen an kommunalen und (über-) regionalen Netzwerken teil und vertreten dort unsere Interessen.
  • Fachkraftbindung: Sie ermitteln Wege zur Bindung von Fachkräften und Praktikanten*Innen. Im Zusam­menspiel mit anderen Sachgebieten entwickeln Sie die Organisation der Jobvermittlung innerhalb des Trägers weiter.
  • PR / Werbung: In Absprache mit der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit ermitteln Sie geeignete Kampagnen, um die BVZ GmbH als attraktive Arbeitgeberin in der Öffentlichkeit zu positionieren. Hierbei bedienen Sie sich sowohl herkömmlicher als auch Social-Media-Kanälen.

Unsere Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifikation, z.B. Personalfachkaufmann (w/m/d)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting: Active Sourcing, Social Networking, Talent Relationship Management, Recruiting Analytics und zielgruppenspezifisches Recruiting sind Themen, mit denen Sie sich auskennen
  • Kreativität und ein Blick über den Tellerrand, wenn es um Recruiting geht
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
  • Idealerweise ein pädagogischer Hintergrund
  • Sichere Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute deutsche, idealerweise auch gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und einer steilen Lernkurve
  • Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein sehr gutes Betriebsklima
  • Ein betriebliches Fortbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe E11 nach der Entgeltordnung der BVZ GmbH vergleichbar dem TVÖD für bis zu 39 Wochenstunden
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage/Woche
  • Eine Jahressonderzahlung, sofern das Projekt bis zum 01.12. eines Kalenderjahres besteht
  • JobTicket verbundweit mit Mitnahmeregelung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sind Sie an dieser Aufgabe interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bitte ausschließlich schriftlich an: BVZ GmbH, Verwaltungsleiter, Markus Heger, Humboldtstr. 12, 60318 Frankfurt, oder: markus.heger@bvz-frankfurt.org

Weitere Informationen sowie freie Stellen finden Sie auf unserer Website: www.bvz-frankfurt.org

Über 155 Einrichtungen – Altersspanne: 0-12 J.
Über 6.000 Betreuungsplätze im Raum Frankfurt.
Über 2.000 Mitarbeiter*innen.

Jetzt bewerben

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an markus.heger@bvz-frankfurt.org