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Webseite Schön Klinik Rendsburg

Wir sind Teil der Schön Klinik Gruppe, mit 17 Kliniken sowie 34 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland beziehungsweise Großbritannien, die größte familiengetragene Klinikgruppe Deutschlands.

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

Im Recruiting haben wir den Anspruch, Mitarbeitende zu gewinnen, für die Medizin und Pflege mehr als nur ein Job ist. Deshalb suchen wir eine Kollegin/einen Kollegen, die/der diese Überzeugung teilt und uns darin unterstützt.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Sie setzen Ihre Erfahrung ein, um die besten Kandidat:innen für unsere Klinikstandorte Rendsburg und Eckernförde zu gewinnen
  • In enger Absprache mit den Führungskräften erstellen Sie Stellenanzeigen und schalten diese auf verschiedenen Kanälen
  • Sie gehen aktiv auf zielgruppengerechte Kandidatensuche und -ansprache über soziale Netzwerke und bauen ein nachhaltiges Netzwerk auf und aus
  • Sie führen Interviews, begleiten Recuiting Prozesse und sorgen für eine wertschätzende und positive Candidate Experience
  • Das Bewerbermanagementsystem führen Sie zuverlässig und sind sicher im Umgang
  • Sie erstellen Auswertungen zu einschlägigen Recruiting Kennzahlen
  • Sie wirken bei der Optimierung des Onboarding Prozesses aktiv mit
  • Zusammen mit unserem Marketingteam setzen Sie Personalmarketingmaßnahmen gezielt um

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über ein Hochschulstudium und/oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder praktischer Erfahrung im Personalwesen
  • Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, sind Kommunikator:in und Netzwerker:in, idealerweise aus dem Gesundheitswesen
  • Sie gehen gerne neue Wege zur Talentfindung und lassen sich von Begegnungen mit anderen Menschen inspirieren
  • Ihre schnelle Auffassungsgabe ermöglicht Ihnen eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sie punkten mit ausgezeichnetem Ausdrucksvermögen und Kreativität sowie Verbindlichkeit in Ihrem Auftreten

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, wertschätzende Führungskräfte sowie hilfsbereite Kolleg:innen
  • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD/VKA, 30 Tage Urlaub, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen und tarifliche Sonderzahlungen
  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheits-angebote
  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
  • Das Beste kommt zum Schluss: Wenn Sie Ihre Vision von modernem Recruiting mit uns teilen und Ihr Wissen und Können auf verschiedenen Ebenen weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum, in den Sie sich aktiv einbringen können.