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Webseite Akademie für Pflegeberufe und Management Holding GmbH

Die Akademie für Pflegeberufe und Management ist eine gemeinsame Bildungsoffensive des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. und der Akademie Überlingen Unternehmensgruppe.

Sie können andere mit Ihrer Begeisterung anstecken? Sie sind engagiert, neugierig und arbeiten gerne im Team? Dann sind Sie richtig bei der apm.

Die Akademie für Pflegeberufe und Management ist eine gemeinsame Bildungsoffensive des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. und der Akademie Überlingen Unternehmensgruppe. Unser Ziel ist es, die Menschen zu qualifizieren und weiterzuentwickeln, die das Gesundheitswesen langfristig als berufliche Perspektive für sich erkennen. Dazu bieten wir ein breites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten von der Erstausbildung über die Fort- bis zur Weiterbildung.

Wir suchen zu sofort eine*n

Recruiting Manager*in (w/m/d)

für unsere apm-Standorte in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Recruiting von  Fach- und Führungskräfte mit Schwerpunkt in Nordrhein-Westfalen
  • Erstellung zielgruppenorientierter Stellenausschreibungen
  • Souveräner Umgang mit Active Sourcing von Fachkräften über diverse Social Media-Kanäle
  • Vorbereitung und Durchführung von Recruiting Kampagnen im Rahmen des Hochschulmarketings
  • Vorbereitung und Durchführung von Recruiting Events und Messeauftritten zur Personalgewinnung
  • Konzeption und Begleitung des Onboardingprozesses
  • Suche und Prüfung neuer zielgruppenspezifischer Recruitingmöglichkeiten
  • Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke apm

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, gern mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
  • Mehrjährige Expertise in den oben genannten Aufgaben mit nachweisbaren Erfolgen
  • Erfahrung in der Nutzung von Online-Jobbörsen, Tools zur Online-Suche und Social Media
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung
  • Ziel- und lösungsorientierte Denkweise sowie kostenbewusstes Handeln
  • Erfahrungen in der Pflegebranche sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
  • Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Termintreue
  • Proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ist unabdingbar
  • Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität
  • Leidenschaft für Recruitingtrends und Spaß am Social Networking

Darauf können Sie sich freuen:

  • Sie werden Teil eines familiengeführten, dynamisch wachsenden Unternehmens an der Schnittstelle zu den Zukunftsbranchen Pflege und Bildung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem, leistungsorientiertem Gehaltspaket (Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Krankenzusatzversicherung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaube)
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung, Laptop, Mobiltelefon
  • Viel Raum für Ihre berufliche Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office-Konzept
  • Ein tolles und motiviertes Team

Der Einsatzort kann grundsätzlich an allen apm-Standorten in Nordrhein-Westfalen oder in Osnabrück sein.

Weitere Informationen

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an bewerbung@apm-holding.de.

Akademie für Pflegeberufe und Management Holding GmbH
Frau Franziska Barlage
Goethering 7 | 49074 Osnabrück
E-Mail: bewerbung@apm-holding.de
Telefon: 0541 – 3311 2485
www.apm-deutschland.de

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