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AllDent Zahnzentrum zählt mit fünf Kliniken und knapp 600 Mitarbeitern zu den innovativsten Einrichtungen im ambulanten Gesundheitssektor.

Über AllDent

AllDent Zahnzentrum zählt mit fünf Kliniken und knapp 600 Mitarbeitern zu den innovativsten Einrichtungen im ambulanten Gesundheitssektor. Vier weitere Kliniken befinden sich derzeit deutschlandweit in Planung und öffnen bald ihre Pforten.

Wir kennzeichnen uns durch kurze Entscheidungswege, einen hohen Organisationsgrad sowie den ständigen Fokus auf eine hervorragende medizinische Dienstleitung. Dafür erarbeiten wir ambitionierte Strategien, entwickeln kreative Lösungen, probieren Neues aus und lernen ständig dazu. Vor allem die Unterstützung großartiger Mitarbeiter haben es uns ermöglicht, in den letzten Jahren sowohl schnell als auch gesund zu wachsen. Die Rekrutierung unserer hoch qualifizierten Mitarbeiter ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.

Ihre Aufgaben

  • Recruiting der Zahnärzte, Oberärzte, Oralchirurgen, Endodontologen etc.
  • Identifikation, Ansprache und Motivation potenzieller Kandidaten (Active Sourcing), sowie Sichtung der eingegangen Bewerbungen
  • Aufbau enger, vertrauensvoller Beziehungen zu Kollegen, Kandidaten und Hiring Managern (Sparring-Partner der Fachbereiche)
  • Enge kreative Zusammenarbeit mit Marketing bezüglich des Personalmarketings für die Berufsgruppe Zahnärzte, sowie Betreuung der sozialen Netzwerke und Karriereplattformen
  • Aufbau von Kooperationen & Beziehungen zu relevanten Einrichtungen (Universitäten, Kammern, Depots etc.)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Steuerung des Recruitingprozesses und des Bewerbermanagements, sowie Erstellen von professionellen Stellenbeschreibungen
  • Professionelle Bewertung der Kandidaten am Telefon, Organisation von Vorstellungsgesprächen vor Ort und Sicherstellen einer hervorragenden „Candidate Experience“
  • Reportings, Analysen & Pflege der Datenbank

Ihr Profil

  • Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung (einschlägige Erfahrung in der proaktiven Kandidatensuche und im direct sourcing ist Voraussetzung)
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Leidenschaft fürs Recruiting und Fähigkeit Kandidaten zu begeistern
  • Erfahrung mit 360 Grad Recruiting wünschenswert (von der ersten Ansprache bis zum Feedback-Gespräch nach Onboarding)
  • Sicheres und gewinnendes Auftreten, Multiprojektmanagement skills, sowie Spaß and der Arbeit im Team
  • Hohes Level an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Kreativität
  • Freude daran, den Status Quo kritisch zu hinterfragen und innovative Konzepte zu erarbeiten
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten (sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse)

Ihre Vorteile

  • Attraktive Vergütung – Attraktives Gehalt, diverse Mitarbeiterrabatte (Adidas – Zalando), Zuschuss zu Fitnessstudio
  • Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und  Homeoffice
  • Gesundheitsmanagement – Kostenfreie Zahnreinigung & Vorteile bei Zahnbehandlungen
  • Sicherheit – eine perspektivenreiche Zukunft in einem soliden, wachstumsstarken Familienunternehmen
  • Entwicklungschancen – Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung, sehr gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, zahlreiche hausinterne Fortbildungen, eigenes Budget für externe Fortbildungen
  • Attraktiver Standort – Das Einstein Einkaufszentrum mit vielen Einkaufsmöglichkeiten, moderner Arbeitsplatz in einem schönen Büro im Zentrum von München
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre – Vertrauen, Respekt und gegenseitige Unterstützung im Team, tolle Teamveranstaltungen und Firmenevents

Kontakt

Lea Mieland
Head of Recruiting

AllDent Holding GmbH
089 452 395 – 187
l.mieland@alldent.de

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