Kategorie: Stellenanzeigen

Gerade in den Medizinisch-Technischen Arbeitsfeldern gibt es unheimlich viele Abkürzungen und Fachbegriffe und die herkömmlichen Stellenanzeigen sehen oft aus wie der reinste fachchinesische Buchstabensalat. Das wirkt extrem unattraktiv und ist auch für qualifizierte Arbeitnehmer*innen größtenteils unverständlich. Denn niemand kann alle Geräte, Funktionstests, Softwares etc. auswendig kennen. Formuliere emotionale, attraktive und verständliche Ausschreibungen mit meinen Stellenanzeigen Mustertexten für Medizinisch-Technische Assistent*innen bzw. Medizinische Technolog*innen, wie sie neuerdings heißen.

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Im Bereich Ärzte Recruiting sind klassische Stellenanzeigen noch weiter verbreitet als in der Pflege. Darum ist es gerade hier umso leichter, sich mit modernen Ausschreibungen von anderen Arbeitgebern abzuheben. Und sinnvoll ist es auch, denn auch Ärzte sind Menschen und lassen sich mit anschaulichen, kreativen und emotionalen Abteilungs-, Aufgaben- und Benefits-Beschreibungen persönlicher ansprechen als mit drögen Sachtexten im Nominalstil. Wie das konkret aussehen kann, zeigen Dir meine Stellenanzeigen Mustertexte für Chefarzt, Oberarzt, Facharzt und Assistenzarzt Vakanzen.

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Von Erziehern und Sozialpädagogen wird auf vielen Positionen verlangt, dass sie kreativ, handwerklich oder künstlerisch veranlagt sind. So sollen sie Kindern und Jugendlichen Beschäftigungsangebote machen und neue Wege des Umgangs mit den Tücken des Lebens aufzeigen. Und leuchtet es nicht sofort ein, dass kreative, soziale Menschen nicht mit nüchternen Stellenanzeigen abzuholen sind? Sprich diese Zielgruppe richtig an – mit meinen Stellenanzeigen Mustertexten für Erzieher und pädagogische Berufe.

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Ob in der Praxis, im Krankenhaus oder in der Reha-Klinik: Am erhöhten Aufkommen von Werbeanzeigen bei Instagram lässt sich erkennen, dass der Fachkräftemangel auch bei den medizinisch-therapeutischen Berufen – damit meine ich Physiotherapeut*in, Logopäde*in und Ergotherapeut*in – zuschlägt. Insbesondere bei einzelnen ergotherapeutischen Praxen habe ich in letzter Zeit sehr piffige Stellenausschreibungen beobachtet, doch in der Fläche haben wir es immer noch mit lieblosen,  langweiligen 08/15-Ausschreibungstexten zu tun. Höchste Zeit, meine beliebten Stellenanzeigen-Vorlagen auch für diese Berufsgruppe anzubieten!

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Muss man für Ausbildungsplätze überhaupt Stellenanzeigen schreiben? Ja! Reichen nicht Informationen auf der Unternehmenswebsite und ein Kontakt für die Bewerbung? Oder einfach formlose Texte, die nicht unbedingt der Struktur einer Stellenanzeige entsprechen? Nein!

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