Andreas Wolff, Leiter der Unternehmenskommunikation der Agaplesion Bethanien Diakonie, stellt die Software Softgarden vor.
Kategorie: Andreas Wolff
Andreas Wolff von der Agaplesion Bethanien Diakonie hat mir schon zu einigen Themen Interviews für diesen Blog gegeben. Er war einer der ersten, die in der Diakonie ein digitales Bewerbermanagementsystem eingeführt, die Active Sourcing bei XING ausprobiert und die mit neuen Arbeitszeitmodellen in der Pflege experimentiert haben.
7 Tage arbeiten, 7 Tage frei: Flexible Arbeitszeitmodelle oder Schichtmodelle als Alleinstellungsmerkmal
Neue Arbeitszeitmodelle oder neue Schichtmodelle sind mit die besten Argumente im Personalmarketing. Gerade in der Pflege halten viele Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen noch starr am Drei-Schicht-System fest. Mit einem anderen Modell hat man darum sehr leicht die Möglichkeit, sich von anderen Arbeitgebern abzuheben und Bewerber*innen anzulocken!
Gesucht und gefunden: Pflegekräfte auf XING
Bisher hieß es immer, auf XING seien nur studierte Bewerber*innen zu finden, Fachkräfte für Sozial- und Pflegeberufe eher nicht. Das hat sich geändert.