Die Führungskräftegewinnung ist eines der drängendsten Themen in den Personalabteilungen von Sozial- und Pflegeeinrichtungen.
Insider Tipps für erfolgreiches Recruiting im Sozial- und Gesundheitsunternehmen
Die Führungskräftegewinnung ist eines der drängendsten Themen in den Personalabteilungen von Sozial- und Pflegeeinrichtungen.
Der Personaldienstleister CareFlex, der zur Ev. Stiftung Alsterdorf gehört, hat bereits rund 110 Fachkräfte aus dem Ausland an Pflegeeinrichtungen und Kliniken in Norddeutschland vermittelt, unter anderem Pflegekräfte aus Italien.
Ob ein Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm eine nachhaltige Säule in der Recruiting-Strategie bilden kann, hängt von dem Einfallsreichtum der Personaler ab.
Mein Buch „Wie die Anwerbung von ausländischen Fachkräften gut gelingen kann: Internationales Recruiting in Sozial- und Gesundheitsunternehmen“ (Walhalla Verlag; Amazon Affiliate Link) ist seit Frühjahr 2018 im Handel erhältlich.
Annette Kober ist Assistentin der Geschäftsführung in der Alexander-Stift Dienste für Senioren gGmbH. Unermüdlich denkt sie sich neue Maßnahmen für das Personalmarketing aus.