Ein neuer Weg, um Auszubildende zu überzeugen: das Qualitäts- und Arbeitgebersiegel „Initiative für Ausbildung Altenpflege“.
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Employer Branding mit Selbstbewusstsein: Sinnvolle Arbeitgeberwerte auswählen
Personalmarketing im Sozial- und Gesundheitswesen muss selbstbewusst sein, sonst geht es unter. Arbeitgeberwerte und Alleinstellungsmerkmale sollten sinnvoll ausgewählt werden.
31 Bewerbungen für 800 Euro: Vorwerker Diakonie feiert mit Autoaufkleber Recruiting Erfolg
Autoaufkleber: 50 Fahrzeuge der ambulanten Pflege beklebte die Vorwerker Diakonie im Herbst 2014 drei Monate lang mit einem frechen Werbespruch.
Vorreiter auf dem Arbeitgeberbewertungsportal kununu: Die Diakonie Michaelshoven
Auf kununu sind noch sehr wenige Träger und Einrichtungen aktiv, obwohl negative Bewertungen von Mitarbeitern dann einfach so unbeantwortet im virtuellen Raum stehen bleiben.
Mit Rockkonzerten, Edgar Cards oder City Cards den Nachwuchs begeistern
Der Ev. Verein für Innere Mission in Nassau (EVIM) macht immer wieder mit besonderen Nachwuchsaktionen auf sich aufmerksam, mit denen Bewerber für den Freiwilligendienst gesucht werden – zuletzt mit Edgar Cards oder City Cards.