„care4future“ ist ein Projekt, im Rahmen dessen Unternehmen der Gesundheitsbranche, Pflegeschulen und allgemeinbildende Schulen aus einer Region an einen Tisch gebracht werden.
Insider Tipps für erfolgreiches Recruiting im Sozial- und Gesundheitsunternehmen
„care4future“ ist ein Projekt, im Rahmen dessen Unternehmen der Gesundheitsbranche, Pflegeschulen und allgemeinbildende Schulen aus einer Region an einen Tisch gebracht werden.
Neue Kanäle zur Personalgewinnung poppen wie die Pilze aus dem Boden, wie zum Beispiel KarriereRadio FM.
Statt tausend Mal gesehenem Azubi-Talk organisierten wir für unseren Bühnen-Slot auf der Jugendmesse YOU Dortmund 2014 einen Show-Boxkampf: Beruf gegen Beruf – Erzieher gegen Versicherungskaufmann.
Die Idee ist nicht neu, aber immer wieder gut: In Recruiting-Kampagnen die eigenen Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu rücken, wie es das Diakoniewerk Bethel gerade wieder getan hat.
Kugelschreiber, Schlüsselbänder, Jutebeutel – was auf Deutschlands Messen und Infoveranstaltungen speziell im Bereich der Berufsorientierung als Werbegeschenke verteilt wird, ist oft langweilig.