Insider Tipps für erfolgreiches Recruiting im Sozial- und Gesundheitsunternehmen
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Recruiting ChatBots und Personalmarketing via Google Ads sind im Gesundheitswesen vielleicht noch eher was für Fortgeschrittene, aber das Thema Karriereportal gehört auf jeden Fall zu den Basics einer zeitgemäßen Recruitingstrategie. Dennoch haben viele Krankenhäuser und Pflegeheime hier Nachholbedarf. In der neuen Health & Care Management, Ausgabe 03/2021, ist dazu ein Artikel von mir erschienen:
Das Gesundheits- und Sozialmanagement hat sich gerade erst mit etwas Verspätung gegenüber der Wirtschaft auf die Generation Y eingestellt.