Interessierst Du Dich für das Thema „Mit Influencern neue Bewerber erreichen?“ Hier mein Beitrag aus der Zeitschrift SOZIALwirtschaft 06/2019 zu dem Thema.
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Passgenaues Recruiting per Matching-Funktion: Ein strukturierter Test der Pflegekräfte-Plattform Care Rockets
Mein aktueller Recruiting Tool-Test für die Diakonie ist soeben zu Ende gegangen und ich kann euch nun von den Ergebnissen berichten. Diesmal hatten wir uns gemeinsam mit einigen Trägern den Anbieter Care Rockets vorgenommen. Hinweis: Dieser immer noch viel gelesene Beitrag stammt aus dem Jahr 2019 und die Informationen sind heute teilweise überholt. „Seit unserem Start im Jahr 2019 hat sich unser Angebot stark weiterentwickelt. Wir freuen uns, heute allen Arbeitgebern in der Pflege, vom kleinen ambulanten Pflegedienst bis zur großen Krankenhauskette, regionale und vor allem bezahlbare Reichweite zu qualifiziertem Pflegepersonal bieten zu können“, betont Silvan Schroeren, Geschäftsführer Care Rockets Next GmbH, im Oktober 2025.
Karriereportal mit Wow-Effekt: Karrierewebseiten gestalten, denen kein Bewerber widerstehen kann
„Trotz des Hypes um Instagram, Snapchat, Influencer & Co.: Die Karriere-Website als Recruiting Hub ist und bleibt der Dreh- und Angelpunkt all Ihrer Recruiting-Aktivitäten“.
Ausländische Pflegekräfte: „Der Pflegesektor internationalisiert sich immer mehr“
Wie wichtig das Thema ausländische Fachkräfte gerade in den Sozial- und Pflegeberufen inzwischen geworden ist, zeigt folgende Beobachtung.
Stellenanzeige mit Terminvergabe für Vorstellungsgespräch: Erfahrungsbericht zur Recruiting App Omnium
Im Sommer 2019 machte die neue Recruiting App Omnium (gegründet 2018) auf sich aufmerksam und lud Unternehmen via LinkedIn zu einer kostenlosen Testphase ein.