Trotz aller Hürden bekommen viele Personaler richtig Lust auf die internationale Rekrutierung. Wenn sie sich erst intensiv damit beschäftigt haben.
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Quereinsteiger als Chance? Fachkräfte für die Behindertenhilfe gesucht
Quereinsteiger sind als Bewerber eine interessante Zielgruppe, weil sie oft eine höhere Motivation mitbringen als Berufseinsteiger.
HR Barcamp 2018: Modernes Recruiting in traditionellen Organisationen
Ich bin heute auf dem HR Barcamp in Berlin unterwegs, um mich für ein eigenes Barcamp inspirieren zu lassen.
Flüchtlinge als Pflegekräfte: Entwickeln eine hohe Bindung an den Arbeitgeber
Der spannendste Input am ersten Veranstaltungstag des diesjährigen Deutschen Pflegetags war die Vorstellung von zwei Best Practice-Projekten, die Geflüchteten eine berufliche Chance in der Pflege eröffnen: Flüchtlinge als Pflegekräfte!
Chinesische Pflegekräfte in Deutschland: Herausforderungen der Rekrutierung
Wer sich vorgenommen hat, aufgrund des Fachkräftemangels in Deutschland im Ausland Pflegekräfte zu rekrutieren, wird schnell feststellen, dass der Markt in anderen europäischen Ländern auch beinahe abgegrast ist. Immer mehr Arbeitgeber machen sich daher bis nach Asien auf, um neue Mitarbeiter zu finden. Die Sinologin Olivia Prauss hat sich mit Yanglao AltenpflegeServices selbstständig gemacht und vermittelt Pflegekräfte aus China, chinesische Pflegekräfte.