Personaldienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen wie Careflex sind in Sachen modernes Recruiting den Unternehmen der Branche um einen Schritt voraus.
Insider Tipps für erfolgreiches Recruiting im Sozial- und Gesundheitsunternehmen
Personaldienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen wie Careflex sind in Sachen modernes Recruiting den Unternehmen der Branche um einen Schritt voraus.
Das Rauhe Haus kann’s: Warum klappt es in manchen Sozial- und Pflegeeinrichtungen mit der Personalgewinnung und in anderen nicht?
Bei unserem Fachtag „Digitale Recruiting Tools“ im November 2017 habe ich den Teilnehmer*innen die Frage gestellt: Braucht das Sozial- und Gesundheitswesen digitale Recruiting Tools?
Seit 2015 mache ich Karriereberatung per WhatsApp für die Diakonie [bis Dezember 2019, danach wegen eines Arbeitgeberwechsels nicht mehr].
Die Gruppe Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie (NGD-Gruppe) betreibt in Schleswig-Holstein, Hamburg und Berlin Einrichtungen mit 20 bis 400 Mitarbeitenden und braucht viele Führungskräfte.