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Beschreibung

Im Bereich Ärzte Recruiting sind klassische Stellenanzeigen noch weiter verbreitet als in der Pflege. Darum ist es gerade hier umso leichter, sich mit modernen Ausschreibungen von anderen Arbeitgebern abzuheben. Und sinnvoll ist es auch, denn auch Ärzte sind Menschen und lassen sich mit anschaulichen, kreativen und emotionalen Abteilungs-, Aufgaben- und Benefits-Beschreibungen persönlicher ansprechen als mit drögen Sachtexten im Nominalstil. Wie das konkret aussehen kann, zeigen Dir meine Stellenanzeigen Mustertexte für Chefarzt, Oberarzt, Facharzt und Assistenzarzt Vakanzen.

Du bekommst ein PDF mit insgesamt 21 Seiten. Es enthält:

  • 4 wichtige Regeln für gute Stellentitel
  • 20 Beispiele für gute Stellentitel mit Erläuterungen
  • 6 Negativbeispiele für schlechte Stellentitel mit Verbesserungsvorschlägen
  • 17 Beispiele für emotionale Anker im Stellentitel
  • 2 allgemeine Regeln für Einleitungstexte
  • 5 Negativbeispiele für Einleitungstexte mit Erläuterungen
  • 18 thematische Einstiegsideen für einen attraktiven Einleitungstext
  • 6 Beispiele für einen kompletten Einleitungstext
  • 7 Regeln für die Aufgabenbeschreibung
  • 54 Beispielaufgaben für Ärzt:innen jeder Hierarchiestufe
  • 24 Beispielformulierungen für das Anforderungsprofil
  • 48 Beispielformulierungen für Benefits, die Ärzt:innen wirklich interessieren
  • 3 Negativbespiele für Benefit Formulierungen mit Verbesserungsvorschlägen
  • Einige Tipps für einen gelungen Schluss

Und zusätzlich:

  • Eine 60minütige Online-Beratung per Microsoft Teams, Zoom (oder Telefon)
  • Für maximal 3 Teilnehmer*innen

Der Kauf wird über den Shopanbieter Digistore24 abgewickelt.

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