Recruiting Methoden gibt es viele, doch welche sind in unserer Branche im Einsatz? Was macht die Konkurrenz, was du noch nicht machst?

Recruiting Methoden gibt es viele, doch welche sind in unserer Branche im Einsatz? Was macht die Konkurrenz, was du noch nicht machst?
Das Start-up Pflegetiger macht vor wie das Kunststück gelingen kann, in Zeiten des Fachkräftemangels Pflegekräfte zu rekrutieren. Und wir wissen jetzt, wo sie alle hin sind.
Bisher hieß es immer, auf XING seien nur studierte Bewerber*innen zu finden, Fachkräfte für Sozial- und Pflegeberufe eher nicht. Das hat sich geändert.
Mein Buch “Personalgewinnung in der Pflege – Innovative Ideen einfach umgesetzt” (Elsevier Verlag; Amazon Affiliate Link) ist seit Herbst 2014 erhältlich.
Der Klappentext: Die Einrichtungen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft leiden massiv unter Personalmangel. Umso wichtiger ist es, geeignete Mitarbeiter zu gewinnen. Mit diesem Buch erhalten Sie einen Einblick in zeitgemäße Recruitingmaßnahmen, die Ihnen helfen, junge Leute für einen sozialen Beruf und eine Arbeitsstelle in Ihrer Einrichtung zu begeistern. Aus dem Inhalt: Neupositionierung als attraktiver Arbeitgeber, Strategien für die Personalgewinnung in sozialen Netzwerken, Veranstaltungen: vom Schnuppertag bis zur Berufemesse, Arbeits- und Übungsbögen für die praktische Umsetzung, z.B. Entwicklung einer Facebook-Aktion.