Recruiting to go für Fortgeschrittene

Ist es nun eine 3. Auflage oder ein neues Buch? Das ist nicht so leicht zu beantworten. Die 1. Auflage und die 2. überarbeitete Auflage des Standardwerks „Recruiting to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen“ von 2017 und 2020 sind fast ausverkauft. Bei der Überarbeitung für eine 3. Auflage mit Erscheinungstermin 31. Oktober 2023 haben der Walhalla Fachverlag und ich festgestellt, dass über 90% des Textes komplett neu geschrieben werden mussten, weil sich die Recruitingwelt rasant verändert. Darum ist es im Grunde ein neues Buch. Wir haben es „Recruiting to go für Fortgeschrittene“ genannt, weil es erstens viele neue Tipps auch für Leser*innen der ersten beiden Auflagen enthält und weil modernes Recruiting heute leider nichts mehr mit dem lustigen Trial & Error der ersten Social Media- und Recruiting Apps-Jahre zu tun hat. Es ist ein Handwerk, für das viel Expertise notwendig ist. Hol sie Dir mit diesem Fachbuch, das Du bei Amazon bereits vorbestellen kannst!

Der innovative Nachfolger von „Recruiting to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen“

Bewerberbedürfnisse verstehen, niederschwellige Bewerbungsmöglichkeiten bieten, ein Karriereportal aufbauen, kreative und ansprechende Stellenanzeigen formulieren, eine Social-Media-Strategie entwickeln, persönliche Kommunikationskanäle mit Bewerbern schaffen, Mitarbeiterbindung stärken: nur eine ganzheitliche, professionelle Recruitingstrategie mit vielen aufeinander aufbauenden und sich ergänzenden Maßnahmen hilft, um in Zeiten des Fachkräftemangels überhaupt noch Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. Der kompakte Praxisratgeber Recruiting to go für Fortgeschrittene unterstützt beim schnellen Aufbau eines solchen nachhaltigen Recruiting-Prozesses: Vorstellung neuer Ideen und aktueller Methoden ohne von zu viel Theorie erschlagen zu werden. Beispiele, Musterformulierungen, Abbildungen und Interviews mit Praktikern zeigen, wie es geht. Konkrete Tipps zum Soforteinsatz bringen unmittelbare Erfolgserlebnisse. Mit weiterführenden Infos unter: www.WALHALLA.de/recruiting

Das Videointerview zu „Recruiting to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen“, 2. Auflage

Das Videointerview zu: „Recruiting to go für Sozial- und Pflegeeinrichtungen“, 1. Auflage

Amazon Rezensionen zu „Recruiting to go“

„Ein besseres Buch gibt es nicht“ von MP

Die Autorin berücksichtigt wirklich alle Faktoren und denkt sogar an den Datenschutz. Ein sehr anschauliches Buch mit vielen sehr guten Tipps. Es ist von Anfang bis zum Ende einfach nur toll.

„Einfach Klasse“ von amazondrei

Kurz und Präzise die wichtigsten Infos beschrieben. Klasse!

„Praxisnah und pragmatisch“ von L. Gruber

Habe das Büchlein schon in der 1. Auflage sehr gut gefunden. Als Dienstleister im Pflegeumfeld hätten wir ganz schön zu tun wenn die Einrichtungen sich nach den Inhalten des Buches richten würden. Klare Empfehlung für alle die sich in der Pflege um Recruiting und Marketing kümmern.

„Sehr hilfreich“ von carsten

Sehr praxisnaher Ratgeber mit vielen Beispielen. Hilfreich für alle, die sich im hartumkämpften Bewerbermarkt im sozialen Bereich durchschlagen.

„Eins der besten Recruiting-Bücher überhaupt!“ von personalmarketing2null