Die Schulungsreihe „Vielfalt als Stärke“ leistet einen Beitrag zur Umsetzung der DRK-Migrationsstrategie und zur Weiterentwicklung des Deutschen Roten Kreuzes als vielfältiger, inklusiver und zukunftsfähiger Arbeitgeber. Modul 5 darf ich als Dozentin zum Schwerpunktthema „Pflegekräfte aus dem Ausland“ gestalten.

Inhalt

Das Modul beleuchtet die besonderen Rahmenbedingungen bei der Gewinnung und Beschäftigung internationaler Pflegekräfte. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über Anerkennungswege, Beschäftigungsmöglichkeiten während laufender Verfahren sowie erfolgreiche Rekrutierungs- und Integrationsstrategien für Einrichtungen der Pflege.

  • Anerkennungsverfahren für Pflegeberufe
  • Anpassungsqualifizierungen
  • Rekrutierung internationaler Pflegekräfte
  • Zusammenarbeit mit Vermittlungs- und Beratungsstrukturen
  • Beschäftigung während der Anerkennungsverfahren
  • Sprachanforderungen in der Pflege
  • Ethische Aspekte internationaler Fachkräftegewinnung

Bei diesem Modul werden auch Beispiele aus dem DRK vorgestellt.

Ein Schwerpunkt liegt auf dem Aspekt der nachhaltigen Integration ausländischer Pflegekräfte. Gerade in der Pflege ist dieses Thema besonders sensibel und es gibt besondere Herausforderungen: sowieso schon gestresste Teams können mit der zusätzlichen Belastung, die internationale Pflegekräfte anfangs bedeuten, bevor sie mittelfristig entlasten, oft nicht umgehen, das Konzept der „professionellen Altenpflege“ ist in anderen Ländern unbekannt und muss erst einmal vermittelt werden, der Wunsch der Migrant*innen nach der Arbeit in Krankenhäusern und dort in Funktionsbereichen – also in Bereichen, die eigentlich gerade nicht für Einsteiger*innen geeignet sind – sind nur einige der zu nennenden Herausforderungen. Zudem führt der Zusammenhalt unter internationalen Fachkräften bei Unzufriedenheit dazu, dass ganze Gruppen kündigen und den Arbeitgeber wechseln. Zu jedem dieser Aspekte müssen Präventionsmaßnahmen ergriffen und beim Integrationsmanagement berücksichtigt werden.

Termin und Anmeldung

  • Mittwoch, 18. November 2026, 9 bis 13 Uhr
  • Zur Anmeldung
  • Dozentin: Maja Roedenbeck Schäfer

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