Einblicke in die Recruitingstrategien der Branche liefert der conQuaesso JOBS Recruiting Report 2018.
Insider Tipps für erfolgreiches Recruiting im Sozial- und Gesundheitsunternehmen
Einblicke in die Recruitingstrategien der Branche liefert der conQuaesso JOBS Recruiting Report 2018.
Mit zwei Problemen, die auf den ersten Blick nichts miteinander zu tun haben, schlagen sich Sozial- und Pflegeeinrichtungen herum: Führungskräfte zu finden und den Nachwuchs zu binden. Die Lösung: Trainee Programme.
Neue Arbeitszeitmodelle in der Pflege? Geht das? Obwohl die Anwesenheit nunmal notwendig ist und die nächtliche Arbeit auch? Na klar, geht trotzdem!
Heute schauen wir uns einmal an, wie eine Personalvermittlung im Bereich Pflege Fachkräfte gewinnt und was wir daraus lernen können. Denn das ist so einiges!
11 Träger der Diakonie haben im Sommer 2018 mit 24 Stellenanzeigen das Recruiting Tool HeyJobs getestet. Nun liegt der Erfahrungsbericht vor.