Nach sechsmonatiger Vorbereitungszeit ist die Diakonie Düsseldorf Anfang September mit ihrem digitalen Mitarbeiterempfehlungsprogramm („Mitarbeiter werben Mitarbeiter“) auf Basis der Software talentry gestartet.
Insider Tipps für erfolgreiches Recruiting im Sozial- und Gesundheitsunternehmen
Nach sechsmonatiger Vorbereitungszeit ist die Diakonie Düsseldorf Anfang September mit ihrem digitalen Mitarbeiterempfehlungsprogramm („Mitarbeiter werben Mitarbeiter“) auf Basis der Software talentry gestartet.
Viele Jahre lang war WhatsApp ein werbefreier Raum und Unternehmen hatten dort eigentlich nichts zu suchen. Jetzt gibt es WhatsApp Business.
Professionelle Active Sourcer beweisen beim Active Sourcing Award ihr Können. Und zwar, indem sie für schwer zu besetzende Stellen aus dem sozialen Bereich sourcen.
Die Diakonie Essen hat im September und Oktober 2018 zwei Stellen über die neue Facebook Jobs Funktion ausgeschrieben – eine Wohnbereichsleitung und eine Servicekraft.
Seit einem Jahr betreibt die Nieder-Ramstädter Diakonie erfolgreich Social Recruiting in Form von Facebook Marketing. Also Personalgewinnung über die sozialen Netzwerke wie Facebook.