Insider Tipps für erfolgreiches Recruiting im Sozial- und Gesundheitsunternehmen
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Recruiting ChatBots und Personalmarketing via Google Ads sind im Gesundheitswesen vielleicht noch eher was für Fortgeschrittene, aber das Thema Karriereportal gehört auf jeden Fall zu den Basics einer zeitgemäßen Recruitingstrategie. Dennoch haben viele Krankenhäuser und Pflegeheime hier Nachholbedarf. In der neuen Health & Care Management, Ausgabe 03/2021, ist dazu ein Artikel von mir erschienen:
In diesem Blogartikel stelle ich detailliert eine Bewertungssystematik fürs Karriereportal vor. Klare Kriterien, klare Ergebnisse.
Alles Wissenswerte rund um die Website Analyse: In diesem Gastartikel erklärt Giovanni Bruno, wie Du Deine Karrierewebseite für die erfolgreiche Rekrutierung von Pflegekräften kontinuierlich messen, bewerten und weiterentwickeln kannst.
Heute ging das neue Karriereportal der DRK Kliniken Berlin in seiner ersten Ausbaustufe online. Hintergründe zur Konzeption.