Dass zufriedene Mitarbeiter besser arbeiten, ist kein Staatsgeheimnis. Schade nur, dass Recruiter im Sozial- und Gesundheitswesen momentan eher frustriert sind. Die Lösung: ein Barcamp!
Schlagwort: Recruiter
Sieben häufige Probleme mit Profi Recruiter *innen in Sozial- und Pflegeeinrichtungen
Seit 2011 berate ich Träger von Sozial- und Pflegeeinrichtungen zur Modernisierung ihrer Personalgewinnungsstrategie und empfehle dabei als einen der ersten Schritte, einen professionellen Recruiter (w/m/d) einzustellen
Die Top-Recruiter der Diakonie III: Lutz Regenberg, Vorwerker Diakonie
Nach Anne Engelshowe von Careflex und Margret Afting-Ijeh vom Rauhen Haus wird es höchste Zeit, mal einen Mann in die Riege der Top-Recruiter der Diakonie aufzunehmen!
Die Top-Recruiter der Diakonie II: Anne Engelshowe von CareFlex
Personaldienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen wie Careflex sind in Sachen modernes Recruiting den Unternehmen der Branche um einen Schritt voraus.
Die Top-Recruiter der Diakonie I: Margret Afting-Ijeh von Das Rauhe Haus
Das Rauhe Haus kann’s: Warum klappt es in manchen Sozial- und Pflegeeinrichtungen mit der Personalgewinnung und in anderen nicht?