Recruiter Archive - Recruiting to go

Diese Grafik von Graphic Recorder Julian Klücklich veranschaulicht die Diskussionsinhalte beim ersten Diakonie Personaler Barcamp.

Personaler motivieren, erfolgreicher rekrutieren: Das interne HR Barcamp

Dass zufriedene Mitarbeiter besser arbeiten, ist kein Staatsgeheimnis. Schade nur, dass Recruiter im Sozial- und Gesundheitswesen momentan eher frustriert sind. Die Lösung: ein Barcamp!

Text-Grafik: Brauchen wir. Auch in Sozial- und Pflegeeinrichtungen: Profi Recruiter

Sieben häufige Probleme mit Profi Recruiter *innen in Sozial- und Pflegeeinrichtungen

24. September 2018 / Maja Roedenbeck Schäfer / Keine Kommentare

Seit 2011 berate ich Träger von Sozial- und Pflegeeinrichtungen zur Modernisierung ihrer Personalgewinnungsstrategie und empfehle dabei als einen der ersten Schritte, einen professionellen Recruiter (w/m/d) einzustellen

Lutz Regenberg (Foto) von der Vorwerker Diakonie erzählt über seine Recruiting Strategie

Die Top-Recruiter der Diakonie III: Lutz Regenberg, Vorwerker Diakonie

8. September 2017 / Maja Roedenbeck Schäfer / 2 Kommentare

Nach Anne Engelshowe von Careflex und Margret Afting-Ijeh vom Rauhen Haus wird es höchste Zeit, mal einen Mann in die Riege der Top-Recruiter der Diakonie aufzunehmen!

Anne Engelshowe (Foto) berichtet von der Recruiting Strategie bei Careflex

Die Top-Recruiter der Diakonie II: Anne Engelshowe von CareFlex

28. Juni 2017 / Maja Roedenbeck Schäfer / 2 Kommentare

Personaldienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen wie Careflex sind in Sachen modernes Recruiting den Unternehmen der Branche um einen Schritt voraus.