Kategorie: Digitale Recruiting Tools

Es gibt eine Vielzahl von neuen Dienstleistern und Start ups, die versprechen, die Personalgewinnung mit ihren digitalen Recruiting Tools einfacher zu machen. Für Personaler*innen ist es nicht leicht, den Überblick zu behalten. Welche neuen Recruiting Tools gibt es überhaupt? Und welche davon sind sinnvoll einsetzbar? Profitiert von den Recruiting-Tool-Tests der Diakonie, die in dieser Kategorie vorgestellt werden. Ob mobileJob, HeyJobs , Talentwunder oder talentry: Wirklich beurteilen kann man sie nur, wenn man schon damit gearbeitet hat. Außerdem findet ihr hier eine Checkliste, die euch beim Sortieren der neuen Angebote helfen kann.

CapCut, Whisper, Google Gemini: Erfahrungsberichte zu verschiedenen digitalen Helferlein fürs Personalmarketing

Ein wichtiges Thema im Recruiting Team der DRK Kliniken Berlin sind derzeit neue Apps und Tools, mit denen wir uns die Arbeit im Social Media-Redaktionsalltag erleichtern können. Ob Google Gemini oder MidJourney: im Moment probieren wir besonders viele aus und setzen sie dann oft auch regelmäßig ein. Manchmal aber auch nicht. Meiner Recruiterin Aline Creifelds gebührt das Lob für viele der digitalen Werkzeugideen, die sie aus ihrer IHK Recruiting Fortbildung mitbringt – oder auch mal von ihrer Tochter.

Weiterlesen

Erfahrungsbericht zum Pflegekräftevermittler Workbee

Nach vielen Nachfragen aus meiner Recruiter*innen-Community, was ich von dem Pflegekräftevermittler Workbee halte, und einer persönlichen Empfehlung auf LinkedIn habe ich einen 6monatigen Testballon gestartet. Nach einem durchwachsenen Zwischenfazit zur Halbzeit haben wir das Projekt gemeinsam mit dem Anbieter nun noch einmal ganz neu aufgesetzt und die Laufzeit verlängert. Darum habe ich den Erfahrungsbericht, der an dieser Stelle veröffentlicht war, deaktiviert, und werde voraussichtlich im Juni ein Update bereitstellen.

Die Digitalisierung und das Sozial- und Gesundheitswesen: Was für Recruiting & Co. noch alles passieren müsste

Karin Kießling ist Geschäftsführerin bei context YELLOWS GmbH und beschäftigt sich seit ihrem Berufseinstieg im IT-Bereich eines mittelständischen Unternehmens mit Digitalisierung und Organisationsentwicklung. Denn beides gehört untrennbar zusammen, sagt sie. Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens hätten sich zwar auf den Weg gemacht, doch nutzten das Potenzial digitaler Tools für Recruiting, Lernen, Vernetzung, Mitarbeiterbindung und viele andere Themen noch längst nicht aus.

Weiterlesen

Wie Du mich als Vertriebler:in eines Recruiting Dienstleisters überzeugen kannst, Dein Tool auszuprobieren

Heute mal ein paar Zeilen für die Zielgruppe Recruiting Dienstleister bzw. Vertriebler und Geschäftsführer von Recruiting Tools und Start-ups. Ich weiß, ihr lest hier auch mit 😉 Manche von euch gehen mir leider etwas auf die Nerven und ich bin dann auch am Telefon dementsprechend unfreundlich. Das liegt nicht daran, DASS ihr mich anruft. Ich bin ja die richtige Ansprechpartnerin. Aber wie oft ihr mich anruft. Mit welchen Maschen ihr versucht, mir eure Recruiting Plattform / Dienstleistung / App anzudrehen. Das ist doch alles gar nicht nötig. Denn es gibt ein paar einfache Tricks, wie ihr mich dazu bringen könnt, euer Tool auszuprobieren.

Weiterlesen

Wie Du mit einer motivierenden Mitarbeiteraktion deine Arbeitgeberbewertungen auf Kununu, Glassdoor & Co. verbesserst

Von 29 Arbeitgeberbewertungen, davon 52% positive, zu 46 Arbeitgeberbewertungen, darunter 68% positive, in zwei Wochen! Mit einer motivierenden Mitmachaktion haben wir unsere Darstellung auf Kununu ordentlich verbessert. Wie du sowas erfolgreich aufziehst, erfährst du in diesem Beitrag aus dem Strategischen Recruitment der DRK Kliniken Berlin.

Weiterlesen