Schon zum zweiten Mal bekam die Diakonie die tolle Gelegenheit, eine aktuelle Stellenausschreibung für den Active Sourcing Award des Instituts for Competitive Recruiting in Kooperation mit Talentwunder zur Verfügung zu stellen.
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Welche Mitarbeiter Benefits und Zusatzleistungen im Sozial- und Gesundheitswesen angeboten werden
51 Sozial- und Pflegeeinrichtungen haben an meiner Kurzumfrage teilgenommen und mitgeteilt, welche Benefits oder Zusatzleistungen sie ihren Mitarbeitenden anbieten.
30 Vorstellungsgespräche und 10 Einstellungen in 6 Wochen mit dem Bewerbermanagementsystem von HCM4all
Heute soll es um eine weitere ATS Software (Bewerbermanagementsystem) gehen: HCM4Recruiting vom Münchner Hersteller HCM4all.
Mit Influencern neue Bewerber erreichen: Mein Beitrag aus der Zeitschrift SOZIALwirtschaft 06/2019
Interessierst Du Dich für das Thema „Mit Influencern neue Bewerber erreichen?“ Hier mein Beitrag aus der Zeitschrift SOZIALwirtschaft 06/2019 zu dem Thema.
Passgenaues Recruiting per Matching-Funktion: Ein strukturierter Test der Pflegekräfte-Plattform Care Rockets
Mein aktueller Recruiting Tool-Test für die Diakonie ist soeben zu Ende gegangen und ich kann euch nun von den Ergebnissen berichten. Diesmal hatten wir uns gemeinsam mit einigen Trägern den Anbieter Care Rockets vorgenommen. Hinweis: Dieser immer noch viel gelesene Beitrag stammt aus dem Jahr 2019 und die Informationen sind heute teilweise überholt. „Seit unserem Start im Jahr 2019 hat sich unser Angebot stark weiterentwickelt. Wir freuen uns, heute allen Arbeitgebern in der Pflege, vom kleinen ambulanten Pflegedienst bis zur großen Krankenhauskette, regionale und vor allem bezahlbare Reichweite zu qualifiziertem Pflegepersonal bieten zu können“, betont Silvan Schroeren, Geschäftsführer Care Rockets Next GmbH, im Oktober 2025.