Duz-Kultur ja, Team-Events nein. Das ist die kurze Antwort auf die Frage: Welche Erwartungen hat die Generation Z an ihre zukünftigen Arbeitgeber?
Insider Tipps für erfolgreiches Recruiting im Sozial- und Gesundheitsunternehmen
Duz-Kultur ja, Team-Events nein. Das ist die kurze Antwort auf die Frage: Welche Erwartungen hat die Generation Z an ihre zukünftigen Arbeitgeber?
Der Geschäftsführer im Epilepsiezentrum Kleinwachau, Martin Wallmann, geht im Jahr 2020 in den Ruhestand und sucht eine Nachfolge.
[Werbung] Ich habe mit Geschäftsführer Felix Schulz von der Personalvermittlung Pflege Recrutio gesprochen, die sich auf Heimeröffnungen spezialisiert hat.
„Personalmarketing findet nicht im luftleeren Raum statt, sondern integriert sich immer in einen ganzen Kosmos aus Arbeitgeberkampagnen und entfaltet seine Wirkung in Wechselwirkung zu diesen.“
In der Diakonie Niedersachsen läuft im Moment eine Kooperation, die ich großartig finde: Die Jugendhandballer des TSV Hannover-Burgdorf („Die RECKEN“) helfen bei der Nachwuchsgewinnung für die Sozial- und Pflegeberufe.