Schon drei Monate bin ich jetzt bei den DRK Kliniken Berlin und möchte euch heute zum zweiten Mal einen kleinen Einblick in meine Arbeit geben.
Kategorie: Social Recruiting
Social Recruiting bedeutet Personalgewinnung über die sozialen Netzwerke. In zeitgemäßen Recruitingstrategien spielen die Social Media eine zentrale Rolle. Die sozialen Netzwerke beziehungsweise Social Media wie Facebook oder Instagram können für die Bewerberkommunikation ebenso genutzt werden wie für das Personalmarketing und Employer Branding. Mitarbeitervideos bei YouTube, Karriereberatung per Facebook Messenger, Stellenanzeigen bei Facebook Jobs, Hashtag-Aktionen bei Instagram: Recruiting in sozialen Netzwerken ist vielfältig und es gibt für manche Anwendungen eigene Social Recruiting-Tools, die die Social Media optimal nutzen.
Erste Versuche mit Facebook Jobs: “Wir müssen mit dem Bewerbungsformat umgehen lernen”
Die Diakonie Essen hat im September und Oktober 2018 zwei Stellen über die neue Facebook Jobs Funktion ausgeschrieben – eine Wohnbereichsleitung und eine Servicekraft.
Mit Facebook Marketing die Kosten für Stellenanzeigen senken
Seit einem Jahr betreibt die Nieder-Ramstädter Diakonie erfolgreich Social Recruiting in Form von Facebook Marketing. Also Personalgewinnung über die sozialen Netzwerke wie Facebook.
Wie ein ausgefallenes Werbegeschenk bei einer Recruiting-Aktion auf Facebook für Aufregung sorgte
Das Team Personalmarketing bei der Diakonie Deutschland saß am verlängerten Himmelfahrtswochenende vor dem Laptop statt am Badesee. Der Grund: Ein Werbegeschenk.