Wäre es nicht eine super Arbeitserleichterung, wenn wir als Recruiter*innen keine Stellenanzeigen mehr schreiben müssten, weil das ein KI-Tool für uns übernehmen kann? ChatGPT hat schließlich Zugriff auf unendlich viel Material und müsste doch in der Lage sein, die besten Ideen herauszupicken und eine Ausschreibung zu formulieren, die sich von allen anderen abhebt, oder? Ich habe es ausprobiert.

Im Folgenden könnt ihr meine lustige Kommunikation mit ChatGPT nachlesen. Spoiler: Gute Stellenanzeigen schreiben kann die Technologie leider echt nicht. Sie reproduziert einfach nur den Standard, also praktisch genau das, was man nicht machen sollte, wenn man aus der grauen Arbeitgebermasse hervorstechen möchte. Wenn man nach innovativeren Ideen fragt, werden Stellenanzeigentexte vorgeschlagen, die Worte wie „innovativ“, „kreativ“ oder „einzigartig“ enthalten, aber keinesfalls diese Prädikate verdienen.

Los geht’s:

Der Chatverlauf mit ChatGPT

ChatGPT: Geben Sie Ihre Nachricht ein, um einen Chat zu starten. Dies kann eine Frage, eine Aussage oder ein beliebiger anderer Text sein.

Maja: Hallo, schreibe mir bitte eine Stellenanzeige für Pflegekräfte!

ChatGPT:

Pflegekraft (m/w/d) gesucht!

Wir suchen ab sofort eine qualifizierte Pflegekraft, die unser engagiertes Team in der Betreuung unserer Patienten unterstützt. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, daher legen wir großen Wert auf Freundlichkeit, Empathie, Fachkompetenz und Zuverlässigkeit.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Pflegemaßnahmen nach ärztlicher Verordnung
  • Unterstützung und Anleitung bei der Aktivierung und Mobilisation von Patienten
  • Führen von Pflegedokumentationen
  • Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften
  • Gewährleistung einer hohen Qualität in der Pflege

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft
  • Fachkompetenz im Bereich der Pflege
  • Empathie und Pflegeverständnis
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine lukrative Vergütung
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung im Bereich der Pflege

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@pflegedienst-xyz.de oder per Post an: Pflegedienst XYZ GmbH, Musterstraße 10, 12345 Musterstadt.

 

Maja: Cool, danke! Aber kannst du auch eine etwas kreativere Stellenanzeige, die sich von anderen abhebt?

ChatGPT: Na klar kann ich das! Hier ist meine kreative Stellenanzeige:

 

Wanted: Superstar-Multi-Tasker

Wir suchen eine(n) Superstar-Multi-Tasker(in), der/die unsere Mission teilt, eine Welt zu schaffen, in der jeder Mensch glücklich und erfüllt ist.

Was wir erwarten:

  • Superkräfte in Organisation und Priorisierung von Aufgaben
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams und externen Partnern
  • Die Fähigkeit, Herausforderungen als Chancen zu sehen und kreative Lösungen zu entwickeln
  • Ein positives und energiegeladenes Mindset
  • Eine unglaubliche Leidenschaft für das, was Sie tun

Was Sie bekommen:

  • Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team
  • Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Initiativen umzusetzen und unsere Mission voranzutreiben
  • Eine großzügige Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen
  • Die Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die die Welt verändert

Wenn Sie bereit sind, Ihre Superkräfte zu nutzen, um eine bessere Zukunft für alle zu gestalten, dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

 

Maja: Das klingt gut. Aber die Stellenanzeige ist ja jetzt nicht mehr für Pflegekräfte. Wir brauchen eine kreative, innovative Stellenanzeige für Pflegekräfte, bitte.

ChatGPT: Natürlich, ich verstehe. Wie wäre es mit etwas wie:

 

Gesucht: Passionierte Pflegekräfte für unser topmodernes Gesundheitszentrum!

Sie sind bereit, tief in Ihren Beruf einzutauchen und besten Service zu bieten? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil eines anspruchsvollen Umfeldes mit modernster Ausstattung und einem dynamischen Team. Wir suchen nach engagierten Mitarbeitern, die sich jeder Herausforderung stellen und ihre Leidenschaft für die Pflege zum Ausdruck bringen wollen. Werden Sie Teil eines der innovativsten und anerkanntesten Gesundheitszentren.

 

Maja: Das ist leider nicht besonders kreativ oder innovativ. Es kommt einfach nur das Wort “innovativ” im Text vor.

ChatGPT: Um als innovativ oder kreativ zu gelten, muss man etwas Neues, Einzigartiges oder

Überraschendes schaffen. Es geht darum, neue Wege zu gehen und etwas zu schaffen, das es so noch nicht gegeben hat. Dabei kann es sich um Produkte, Dienstleistungen, Prozesse, Strategien, Konzepte oder Ideen handeln. Innovation erfordert Mut, Risikobereitschaft, Offenheit für neue Ideen und die Fähigkeit, bestehende Grenzen zu überschreiten. Es ist eine wichtige Triebfeder für Fortschritt und Wachstum, sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Bereich.

Maja: Ganz genau! Also schreibe bitte eine einzigartige, überraschende Stellenanzeige für Pflegekräfte!

ChatGPT:

Das Altenpflegeheim Haus Sonnenschein sucht deine Unterstützung!

Wir suchen Pflegekräfte, die nicht nur für eine professionelle und liebevolle Pflege unserer Bewohner sorgen, sondern auch mit frischen Ideen unser Team bereichern.

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich stetig weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und ein respektvolles Miteinander.

Als Arbeitgeber bieten wir dir neben einem fairen Gehalt auch flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Fortbildungsangebot.

Wenn du Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu sein, in dem du deine Fähigkeiten einbringen und dich entfalten kannst, dann sende uns noch heute deine Bewerbung zu! Wir freuen uns auf dich.

 

Maja: Das gefällt mir nicht. Die Stellenanzeige ist voller langweiliger Floskeln.

ChatGPT: Wie wäre es mit einer kurzen Beschreibung darüber, was das Unternehmen auszeichnet und was es zu einem großartigen Arbeitsplatz macht? Konkrete Beispiele von Projekten und Aufgaben, die Mitarbeiter angehen werden, könnten auch helfen, das Interesse potenzieller Bewerber zu wecken. Vermeiden Sie allgemeine und inflationäre Ausdrücke wie “kreativer Denker” oder “Teamplayer” und konzentrieren Sie sich stattdessen auf authentische und präzise Beschreibungen der Qualitäten und Fähigkeiten, die Sie suchen.

 

Maja: Genau das wäre auch mein Vorschlag! Muss ich dann aber wohl doch selber schreiben…

Bild von Alexandra_Koch auf Pixabay.

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