[Werbung] Was gibt’s Neues bei HeyJobs seit meinem letzten Erfahrungsbericht? Die Möglichkeit, zusätzlich zu den bezahlten Stellenanzeigen auch Stellenanzeigen ohne Budget zu schalten (genannt „organische Anzeigen“).
Kategorie: Digitale Recruiting Tools
Es gibt eine Vielzahl von neuen Dienstleistern und Start ups, die versprechen, die Personalgewinnung mit ihren digitalen Recruiting Tools einfacher zu machen. Für Personaler*innen ist es nicht leicht, den Überblick zu behalten. Welche neuen Recruiting Tools gibt es überhaupt? Und welche davon sind sinnvoll einsetzbar? Profitiert von den Recruiting-Tool-Tests der Diakonie, die in dieser Kategorie vorgestellt werden. Ob mobileJob, HeyJobs , Talentwunder oder talentry: Wirklich beurteilen kann man sie nur, wenn man schon damit gearbeitet hat. Außerdem findet ihr hier eine Checkliste, die euch beim Sortieren der neuen Angebote helfen kann.
Recruiting Trend 2020: Die Talk’n‘Job Voice Bewerbung per Spracheingabe
[Werbung*] Mein Erfahrungsbericht zur Talk’n’Job Voice Bewerbung. Wirklich eine zeitgemäße Idee, aber für die Pflege vielleicht noch zu früh.
Performance Stellenanzeigen mit Jahreslaufzeit: Erfahrungen mit dem neuen Angebot von MobileJob
Recruiting Dienstleister entwickeln sich weiter, so auch MobileJob. Was es Neues gibt und ob es funktioniert, lest ihr hier.
TalentBait stellt seinen neuen MessagingHub vor: Bewerbungen bearbeiten muss Spaß machen
[Werbung] Der Anbieter TalentBait punktet mit einem neuen MessagingHub. Das ist praktisch das digitale Kommunikationszentrum für den Bewerberkontakt.
Welche Corona-Angebote von Recruiting-Dienstleistern und Stellenbörsen helfen wirklich?
Sicher seid ihr als Recruiter*innen in Krankenhäusern und Pflegeheimen seit Ende vergangener Woche auch mit Corona-Spezialangeboten von Stellenbörsen und Recruiting-Dienstleistern überschwemmt worden.