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Nachwuchsgewinnung: Das Projekt „care4future – Schüler für die Pflege begeistern“
„care4future“ ist ein Projekt, im Rahmen dessen Unternehmen der Gesundheitsbranche, Pflegeschulen und allgemeinbildende Schulen aus einer Region an einen Tisch gebracht werden.
Ziel ist, das Thema Pflegeberufe in den Unterricht der allgemeinbildenden Schulen zu integrieren – um so den Nachwuchs zu sichern.
Die Idee ist es, einen Wahl(pflicht)kurs Pflege in den allgemeinbildenden Schulen zu installieren. Er läuft über ein ganzes Schuljahr und besteht aus theoretischen und praktischen Teilen. Dazu gehören: Erste-Hilfe-Kurs, Praktikum in einer Einrichtung. Dabei werden die Schüler*innen über die gesamte Laufzeit von Pflegeazubis aus Krankenhäusern und Altenpflegeheimen angeleitet und begleitet.
Projektvorstellung care4future im Interview
Marc Irmer, als Organisationsberater bei der contec GmbH zuständig für „care4future“, ist im Rahmen seiner Netzwerkarbeit in ganz Deutschland unterwegs, analysiert den Status quo der Recruiting Strategien vor Ort und bringt zukunftsorientierte Kooperationen auf den Weg. In meinem Buch „Personalgewinnung in der Pflege – Innovative Ideen einfach umgesetzt“ (Elsevier Verlag, 2014; Amazon Affiliate Link) findet ihr in Kapitel 4 „Grundlagen für Einsteiger“ ein Interview mit ihm, das ihr ab sofort auch hier nachlesen könnt: Interview mit Organisationsberater Marc Irmer zum Projekt „care4future“ (PDF). Außerdem in Kapitel 4: Weitere innovative Konzepte der direkten Ansprache des Nachwuchses. Von der Roadshow über Pflege-Theater bis hin zum Berufeparcours.
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