Welche Blogartikel auf Recruiting2Go habt ihr 2022 am liebsten gelesen? Ich habe euch mal die Top 15 statt nur die Top 10 rausgesucht, da besonders unter den letzten fünf spannende Beiträge dabei sind, die ich euch wirklich sehr ans Herz legen kann, weil sie ganz konkrete Hilfestellung bieten.

Die Top 6 stehen schon seit Jahren auf dieser Liste, weil sie anscheinend im Internet gut verlinkt sind und immer gut gefunden werden. Das ist schön für die Artikel, aber doch auch schade für mich, dass meine aktuellere Arbeit weniger wahrgenommen wird.

Über Top 7, Top 8, Top 11, Top 14 und Top 15 freue ich mich aber sehr: Sie sind erstens neu dabei in der Liste der meistgelesenen Blogartikel und zweitens Erfahrungsberichte aus meiner aktuellen Arbeit bei den DRK Kliniken Berlin – wie gesagt bis zum Rand vollgestopft mit Geheimtipps und transparenter Evaluation.

Und hier kommt die Top 15 Liste 2022

  1. Heyjobs: Top oder flop? Wir haben das Recruiting Tool HeyJobs getestet
  2. Praxisanleitung: Moderne Praxisanleitung in der Pflege: Von der Praxisanleiterin zur „Azubi-Versteherin“
  3. Dienstplanung: Digitale Dienstplanung und neue Arbeitszeitmodelle in der Pflege für mehr Mitarbeiterzufriedenheit
  4. Budget: Beispiel Budgetplan Recruiting: Kosten für Bewerbermanagementsystem, Job Performance Marketing, Employer Branding Film & Co.
  5. Ausländische Pflegekräfte: Philippinische Pflegekräfte rekrutieren und onboarden: „Dinge erklären, die für uns selbstverständlich sind“
  6. Arbeitszeitmodelle in der Pflege: 7 Tage arbeiten, 7 Tage frei: Flexible Arbeitszeitmodelle oder Schichtmodelle als Alleinstellungsmerkmal
  7. NEU & DRKKB Social Media Ads: Reizüberflutung auf Instagram: 40+ Social Media Stellenanzeigen für Pflegekräfte für euch analysiert
  8. NEU & DRKKB Autoaufkleber: Personalmarketing per Autoaufkleber: Wie du aufmerksamkeitsstarke Auto Werbung machst
  9. Care Rockets: Passgenaues Recruiting per Matching-Funktion: Ein strukturierter Test der Pflegekräfte-Plattform Care Rockets
  10. NEU Recruiter Gehalt: „Was ist ein angemessenes Recruiter Gehalt?“ Eure Recruiting Fragen, meine Antworten
  11. NEU & DRKKB Ärzterecruiting: Ärztinnen und Ärzte rekrutieren: Strategien zur Verkürzung der Time to hire bei Jobs für Ärzte
  12. NEU Mitarbeiterbenefits: Welche Mitarbeiter Benefits und Zusatzleistungen im Sozial- und Gesundheitswesen angeboten werden
  13. NEU Recruitingmethoden: Welche Recruiting Methoden im Sozial- und Pflegebereich im Einsatz sind
  14. NEU & DRKKB Video Werbeanzeigen: 3,5 Millionen Anzeigenansichten, 345 Bewerbungen und bisher 8 Einstellungen für 33.659 Euro brutto: Was Video Werbung im Recruiting bringt
  15. NEU & DRKKB Sechs Tricks für „schwierige“ Stellenanzeigen: Wie Du sie doch noch an die Bewerber:innen bringst

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